01 / 誌面地元採用ナビ — 地域に絞った採用のお手伝い

採る相手は、たいてい近所にいます。Local Recruit

求人サイトを毎日見ている人ばかりではありません。紙で見つける人、イベントで話して決める人、検索で辿り着く人。入口を複数持っておくと、届く相手が変わります。

PRINT — JIMONAVI

Issues

Means

01
求人情報誌
手に取って初めて出会う「発見型」の媒体です。求人サイトを日常的に見ていない層（近隣にお住まいの主婦・シニア・中高年の方など）に届き、そこからWEBへの誘導もできます。
02
ポスティング「ぱど」
配布員「ぱどんな」が各ご家庭・企業・商店へ直接お届けします。求人を探している最中ではない、潜在的な層に接触できます。
03
就職イベント
大阪府と連携して開催してきました。女性限定・業種限定・年代限定など、テーマを絞った回も設けています。
04
採用管理システム（ATS）
求人の作成から応募者の管理までを1か所にまとめます。Indeed・求人ボックス・Googleしごと検索と連携し、採用が決まるまで専任の担当が伴走します。
05
採用コンテンツの制作
採用ページ・採用サイト・採用動画を自社内で制作します。媒体に出す内容と、受け皿になるページを同じ考え方で揃えられます。

Numbers

Scope

Column

準備中

採用に関する記事を移行しています。しばらくお待ちください。